«Мені не цікава кар’єра – я пізнала дзен»: смішні відповіді кандидатів на співбесіді
На зустрічах з роботодавцями десять разів подумайте, перш ніж розказувати, що крадете у друзів, ділитися духовними практиками або ностальгувати про корабликах в калюжах з дитинства. Зібрали від ейчарів випадки, коли кандидати влаштовували їм справжній стендап.
Казкові компетенції
Кандидат перебільшує свої навички або результати минулого роботі і висуває завищені зарплатні очікування.
На питання: «Який у вас була конверсія при обдзвону холодної бази» відповідь була: «З 100 дзвінків – 30 договорів». І це в ніші з середнім чеком більше мільйона рублів. У кращий рік він закривав 16 договорів.
А на питання: «На даний момент вам потрібно прокачувати свої скіли для розвитку? » здобувач відповів: «Мені важливо качати не скіли, мені важливо качати гроші».
Це класика – майстер на всі руки в резюме на співбесіді незмінно виявляється людиною, який «ну в принципі бачив, як це робиться, у мене колеги одного разу з таким працювали».
Один кандидат на інтерв’ю постійно примовляв: «це питання настільки проста, що я навіть забув відповідь». Вишенькою на торті став момент, коли він вручив нам свої візитки від фірми, де працював п’ять років тому. Він друкував їх за свій рахунок, тому продовжував роздавати навіть після звільнення, «щоб добро не пропадало».
Запитали претендента про бажаному окладі. Дізналися, що він оцінює свої навички на суму Х, але оскільки наша фірма з Москви, то готовий працювати виключно за суму вдвічі більшу, так як впевнений, що у нас «повно грошей».
Вигадані хобі
Розповісти про неіснуючому хобі – ще один улюблений спосіб шукачів виставляти себе краще, ніж вони є. HR-и такі прийоми виявляють на «раз-два».
– Якщо брешете в резюме, що ваше хобі – читання, не забудьте придумати пару хороших книг, які ви недавно прочитали Я на співбесіді завжди у «читаючих» про це питаю. Половина не може назвати останню прочитану книгу. . .
– Коли проводжу співбесіди на вакансію менеджер відділу зовнішньоекономічної діяльності, я завжди ставлю питання про інтереси людини. Для переговорів з постачальниками з різних країн необхідний широкий кругозір. Важливо враховувати культурні відмінності, вміти пояснювати терміни за допомогою метафор.
Один з кандидатів відповів: «Дуже люблю мистецтво. Класична музика, музеї – ось мої хобі».
Я відразу відчула недобре і запитала: «Ви були на виставці Мінкуса в Ермітажі? »
Людвіг Мінкус – австрійський композитор, а не художник. Він написав музику до балету «Дон Кіхот». Так що виставки Мінкуса в Ермітажі бути не могло.
Але кандидат відповів: «Звичайно, картини Мінкуса чудові! Обожнюю».
«Крадете? » – «Звичайно! »
На іншому кінці спектру (від ) – люди, які «ріжуть правду-матку», невигідну для себе. Один читач поділився з нами такою історією:
– На співбесіді на першу роботу майбутній начальник запитав: «Як ви ставитеся до злодійства? » Я, звичайно, відповів, що «погано, ніколи не крав, навіть якщо була можливість». Але мене дуже здивував це питання. Я подумав: «Невже комусь прийде в голову сказати, що він краде».
Мене взяли. Кілька місяців потому начальник приходить з іншого співбесіди і розповідає, як на те ж питання один з кандидатів відповів: «Взагалі не дуже ставлюся. Хоча одного разу вкрав у друга телефон». Ми потім довго сміялися над цим. З тих пір я зрозумів, що це питання не просто так задають, і він дійсно служить
Розкажіть про себе. . . Але не занадто багато!
Деякі здобувачі ніби плутають співбесіду з прийомом у психотерапевта. Такі випадки куди простіше попередніх, але все одно забавні.
Анастасія Володіна, заступник виконавчого директора в PR-агентстві :
– Запам’ятався здобувач спочатку здавався звичайним. Він проходив співбесіду онлайн. Коли попросили його розповісти коротко про себе, пожвавився і повідав буквально все, що пам’ятав з дитинства. Як він у дитинстві запускав кораблики в калюжах з татом, як годував таємно бездомну кішку, де працюють його рідні, як хочуть якнайшвидше одружити і т. д. Зупинити його було неможливо При цьому здобувач періодично переходив з фронтальної камери на основну (можливо, від нервів), і я дивилася то на люстру, то на інші деталі інтер’єру його кімнати.
Не повірите, але ми його взяли на роботу! І не пошкодували про це. Він вносив певне пожвавлення в колектив і в той же час оперативно виконував свої завдання.
«Я пізнала дзен»
Більшість забавних відповідей кандидатів на питання рекрутера типові, їх можна розкласти по поличках. Але буває екзотика.
Надія Нечаєва:
– Випитували на співбесіді кандидата на віддалену вакансію. З’ясувалося, що він з міста, з яким у компанії велика різниця в часі. Це людини зовсім не збентежило – він повідомив, що бачить тут величезний плюс: я просто зроблю завдання ввечері і піду спати, а керівник ранок перевірить! Що станеться, якщо знадобиться терміново виправити помилку, поки на дворі за місцевим часом глибока північ, людина не уточнив.
Інша дівчина на питання про кар’єрному зростанні відповіла, що раніше збиралася стати головним бухгалтером, але потім пішла на йогу, пізнала дзен і тепер хоче тільки спокою.